Mid-career recruitment
キャリア採用
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募集要項
人事部メッセージ
ここ数年でキャリア採用入社の社員が増えております。経歴も年齢も価値観も、多様な社員が入社することで、即戦力というだけではなく、社内の活性化にも繋がっています。新卒入社もキャリア入社も分け隔てなく活躍できる環境があり、社員間のコミュニケーションも活発です。
そうしたキャリア入社者の多くは「長く働くことができる環境だと感じる」と話します。転職の際に何を軸とするかは人それぞれですが、長期的なキャリア形成を目指す方は、ぜひご応募ください。
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採用データ
労働施策総合促進法に基づく中途採用比率の公表(公表日2023年6月30日)
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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中途採用比率 | 53% | 60% | 52% |