Mid-career recruitment

キャリア採用
募集要項

人事部メッセージ

ここ数年でキャリア採用入社の社員が増えております。経歴も年齢も価値観も、多様な社員が入社することで、即戦力というだけではなく、社内の活性化にも繋がっています。新卒入社もキャリア入社も分け隔てなく活躍できる環境があり、社員間のコミュニケーションも活発です。

そうしたキャリア入社者の多くは「長く働くことができる環境だと感じる」と話します。転職の際に何を軸とするかは人それぞれですが、長期的なキャリア形成を目指す方は、ぜひご応募ください。

職種で探す
勤務地で探す
会社名で探す

募集中の職種 : 0件

  • 設備管理 勤務地:愛知県豊川市
    フジボウ愛媛(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容
    • ユーティリティ設備の維持管理
    • 新規工事の管理業務
    • 製造設備及び機械器具の保全管理
    • 電気、原動関係の設備営繕関係設備及び機械器具の保全管理

    ※変更の範囲
    会社の定める業務及び全ての業務への配置転換有り

    必要な能力・経験

    必須

    • 何らかの電気系の素養・知識がある方                     (専門学校等で電気系の知識を培った方や電気系の設備管理やフィールドエンジニア等の経験)

    最終学歴
    高卒以上

    勤務地

    愛知県豊川市

    ※変更の範囲
    フジボウ愛媛小坂井工場(変更無し)

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    08:00~16:30(休憩 : 50分 )

    【休日・休暇】
    年間休日112日(週休二日制:事業所カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇含む)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休職制度、介護休職制度、社員持ち株制度、 慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接( 1〜2回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2024年2月19日

  • 経営企画 勤務地:東京都中央区
    富士紡ホールディングス(株)

    募集要項

    応募する
    業務内容
    • IR 関連全般(決算説明会の資料作成・分析/中期経営計画作成等)

    ※変更の範囲
    会社の定める業務及び全ての業務への配置転換有り

    必要な能力・経験

    必須

    • 経営企画/事業企画やIR部署での実務経験をお持ちの方             (決算説明会の資料作成・分析、中期経営計画作成などのご経験)

    歓迎条件

    • 英語に抵抗のない方                            ※海外の投資家との面談がありますが通訳が同席します。

    最終学歴
    大学卒以上

    勤務地

    東京本社

     

    ※変更の範囲
    会社の定める場所(在宅勤務制度を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)

    待遇

    給与
    経験やスキル等を考慮して、規定により優遇いたします

    勤務時間・休日など
    【勤務時間】
    9:00 – 17:30(休憩 : 60分 )

    【休日・休暇】
    年間休日123日(夏季休暇、年末年始休暇含む)
    完全週休二日制(土日祝)
    ※年に1~2回程土曜日出勤あり(有給奨励日)
    有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数25日

    【福利厚生・制度】
    退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度

    【諸手当】
    通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当、勤務地手当

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【雇用形態】
    正社員(試用期間3ヶ月)
    ※試用期間中の雇用条件に相違はございません。

    選考フロー

    書類選考 ⇨ 面接( 2〜3回) ⇨ 内定
    ※適性検査(オンライン)あり

    提出書類
    履歴書、職務経歴書

    更新日時

    2024年2月19日

採用データ

労働施策総合促進法に基づく中途採用比率の公表(公表日2023年6月30日)

2020年度 2021年度 2022年度
中途採用比率 53% 60% 52%