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少数精鋭で一人ひとりの責任の大きさを感じながら、今日の頑張りが未来に繋がると思って仕事をしています

富士紡ホールディングス(株) 快適商品開発部

EC 新卒入社

01 ― フジボウグループを選んだ理由

歴史ある企業で、手厚い福利厚生も魅力的。
「永く愛されるブランド」を自分も繋ぎたい

就職活動をする中で、自分の興味があって続けられる仕事をしたいと思い、アパレル業界を中心にいくつかの企業を調べていました。フジボウグループは出身校から多くの先輩が入社している実績があったのと、歴史ある会社で福利厚生の良さが決め手になって入社を決めました。工学部出身なので、配属を希望したアパレル事業は専門外でしたが、入社前にも後にも何度も面談をしていただき、希望通りの事業部に配属されたので、「社員の意思を確認してくれる会社なんだな」とホッとしたことを覚えています。

入社3年目の現在は、直営ECサイトの運営業務に携わっています。EC業務は基本知識やスキルが必要不可欠な仕事ですから、Webサイトのコーディング技術や掲載物の制作技術の習得とWebマーケティングに関する理解には苦労しましたが、EC市場は年々拡大すると同時にトレンドの変化も著しく、常に最新の情報収集が必要なので、マンネリ化することなく毎日が新鮮です。

また、全ての結果が数値で表れるのもEC業務の特徴なので、売上向上を目指して日々、「店舗の数値をさまざまな角度から分析→改善施策考案→実行→結果分析」のPDCAを繰り返しています。自分の取り組んだ内容の良し悪しが明確で、成功と失敗をしっかりと感じ取ることができるのが仕事の励みになっています。サイトのレビューに、「何十年も愛用しています」「さすがB.V.D.の信頼感」と書かれているのを読んだり、電話注文で「いつもありがとう、届くのが楽しみです」と丁寧なお礼を言われたりすると、「多くの人に永く愛されて続けてきたブランドなんだな、自分もしっかり繋いでいかなければいけないな」と感じます。

02 ― 現在の仕事について

前年踏襲は通用せず、絶えず探求を続けることがやりがいに。競争の激しい市場で伸び続けるために自身も成長を続けたいです

EC業務は、コーディングや商品説明の一文字が違うだけで一切起動しなかったり、トラブルの元にもなったりするので、丁寧に物事を進めることが大切です。慌ただしい性格の私は「きちんと確認をしながら進める」を念頭に置き、仕事をしています。スマホの普及やおうち時間の増加で、EC需要は上がり続けていますが、他社の参入も増えているので、前年踏襲のやり方では通用しません。店舗の売上・利益を伸ばし続けるために、集客施策の立案や効率の良い販売促進、市場ニーズの把握がより必要になっています。

また、利益に対する意識も大切だと思っています。先日、出店しているサイトでポイントアップキャンペーンを実施しましたが、ちょうどシーズンセールに登録していた品番もポイントアップ対象にしてしまい、上司から「これでは利益がほとんど残らない」と指導を受けました。確認不足を反省するとともに、一枚の製品にかかる原価や人件費、送料など、価格について再度しっかり振り返り、利益を出すことの大変さと重要性を改めて強く意識しました。今は一つひとつの施策でどれだけ利益が出せるのか、細かいところまで考えて立案しています。

これまでは量販店向け商材をECでも販売する形態でしたが、最近はネット特有の市場分析や需要を汲み取ったEC別注商材の企画開発にも注力していて、シームレスブラ&ショーツや画面映えするカラーバリエーションのシリーズ、ハードスポーツ向けインナーなどを展開して好評です。この秋発売のおうちでのリラックスタイムをコンセプトに作られたレディースブラ&ショーツシリーズは、ゼロから完成まで見てきたので発売がとても楽しみです。お客様の「欲しい!」や「こんな商品があれば絶対に売れるのに!」を形にするために、今後は生産知識を身に付けて、積極的に企画開発にも携わっていきたいです。

03 ― あなた自身の変化について

私たち若手がこれからどんなアクションを起こせるか。
良い意味で可能性のある会社だと思います

社会人になって驚いたことは、新入社員に対して手厚くかまってくれないと知ったことです。入社直後に何をしたら良いのかわからず戸惑っていると、同じ部署の先輩社員から「待っていても仕事はもらえないよ」とアドバイスされ、社会人は自分でアクションを起こす必要があるということを学びました。マニュアルがあったり、指導者がいたりする学生時代までは、「何をしたら良いですか?指示通り動きます」という姿勢でしたが、今は「私はこう考えますが意見をいただいてもよろしいでしょうか?私はこう判断したのでこうしたいと思います」と、自分がどう思うか、自分が何をしたいかを軸に据えて考え、発信するようになりました。

意見や意思を持って行動していると、社会人になったことを自覚します。フジボウグループの特徴の「少数精鋭」は、一人ひとりの業務量や責任が大きいということですが、期待されるとそれに応えたいと強く思う性格の私にとってはモチベーションを高く保てる要因となっています。

フジボウグループの未来は、私たちのような若い世代がいかに頑張れるかで大きく変わっていくと思います。歴史のある会社なので、良くも悪くもこのまま伝統を繋いでいくこともできますし、少数精鋭で一人ひとりの社員をよく見てくれる会社なので、私たちがアクションを起こしていけば全く違う会社にもなれるはずです。未来はいくらでも変えられると思っているので、自身の行動や結果で示していきたいです。なりたい自分、達成したい目標を設定し、「今日の頑張りは必ず返って来る」と思ってこれからも仕事と勉強を続けていきます。

Work Style

業務の一日の流れ

  • 9:00

    出社
    受注処理・データ分析・売上計上

  • 10:30

    メルマガ作成

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    施策考案・サイト更新・掲載物制作

  • 17:30

    退社

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